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发布时间: 2014-06-24 10:46:36   作者:本站编辑   来源:本站原创

系统名称:综合绩效考评系统

系统概述:

综合绩效考评系统集成了产品计价、成本核算、绩效考核、奖励激励,绩效分析、灵活定制报表,采用pdca绩效管理模型,纵向多机构、横向多业务条线、多产品部门,奖励激励到个人,包括了机构、条线、部门、领导班子、个人的考核对像,提供了一整套全面的绩效管理新优娱乐官网的解决方案。
 

系统特性:

ø 建立统一的考核指标库。

ø 考核指标以指标库的形式存储。

ø 可灵活定制的考核指标计算口径。

ø 自定义考核对象。

ø 自定义考核模板。

ø 考核模板中灵活定制考核方法和计分规则。

ø 支持考核方法的变化。

ø 实时性,及时反应绩效结果。

ø 自动处理,无人执守。

 

计价流程:

数据处理架构:


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